Política Integrada de Gestión

IPACER S.A., es una empresa dedicada a la Comercialización, Distribución y Entrega de Servicios Integrales relacionados al acero, a distintos clientes en el ámbito nacional.

Nuestro principal objetivo es la entrega de productos y servicios de excelencia, cumpliendo todos los requisitos de nuestros clientes, con una gestión empresarial que proteja y fomente la transparencia, la integridad física, la salud y calidad de vida de nuestros trabajadores y la comunidad.

De acuerdo con lo anterior, los compromisos de IPACER S.A. son:

  • Cumplir con la normativa legal y reglamentaria aplicable y demás requisitos suscritos por la organización.
  • Promover el cuidado de nuestro Medio Ambiente, mediante la prevención de la contaminación del entorno ambiental donde realizamos nuestras actividades.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguro y saludable para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, para todos los miembros de la organización y de aquellos que tengan acceso a nuestras instalaciones, con el objetivo de eliminar los peligros y reducir los riesgos laborales. Promoviendo un comportamiento de autocuidado y cuidado mutuo y el respeto.
  • Capacitar y concientizar a nuestros colaboradores, trabajadores y personal contratista en el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa en relación con el Sistema Integrado de Gestión.
  • Mantener un comportamiento ético a partir del reconocimiento de los impactos que nuestras decisiones tienen en el entorno de nuestra empresa y partes de interés.
  • Promover la innovación, propiciando la generación de valor social, económico y ambiental.
  • Garantizar relaciones de mutuo beneficio con nuestras partes de interés, en especial colaboradores, clientes, accionistas y proveedores. Fortaleciendo vínculos transparentes y sostenibles.
  • Generar un ambiente inclusivo, asegurando un ambiente de trabajo libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, así como también fomentar la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
  • Desarrollar metodologías de comunicación, consulta y participación de los trabajadores y partes interesadas, fomentando una actitud responsable en materias ambientales, de seguridad y salud en el trabajo.
  • Promover la mejora continua en todos los procesos de la organización como eje central de nuestro Sistema Integrado de Gestión. 

Es responsabilidad de toda nuestra organización, incluidas todas las áreas, trabajadores y colaboradores, aplicar los compromisos establecidos en la presente política.

Claudio Constenla
Gerente General